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    工作在欣来

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    职业发展

    欣来为所有积极进取,富有团队精神的员工提供广阔的发展空间。不断推动公司发展的动力一定是公司内部员工不断发展所创造的价值。在欣来,公司能看到团队中每一个员工的工作价值,精神价值。一分耕耘,一分收获。

    欣来的发展原则是:

    1、充分发挥员工的才能,专业的人做专业的事,有效运用他们的思维理念、丰富经验和真知灼见促进欣来的发展。
    2、公司给员工提供有力的辅助学习激励,鼓励员工在工作之余不断充实自己的工作能力与工作技能,实现个人的发展。
    3、提供销售路径、管理路径、技术路径多通道的发展轨迹,无论您是想成为出色的管理者,还是技术专家,又或者是销售精英,欣来都会陪伴您一起成长。

    常青藤培训链

    对员工能力的培养,一直是欣来秉承“员工是我们最宝贵的财富”的经营理念所培育的独特的公司文化。我们始终致力于通过持续的创新和学习、经验的传授和分享,辅助大家不断提升自身素质和专业水平,从而实现共赢。我们旨在为您提供更专业、高效的交流平台,及时地分享学习和培训的信息。
    针对不同人群的需求,我们的“常青藤培训链”设置了不同系列的课程。

    薪酬福利关怀

  • 基本回报01

    薪酬回报/固定工资/工龄工资/绩效奖金/长期激励/晋升机会

  • 基本福利02

    社会保险/住房公积金/健康体检/各类补贴/节日福利/带薪假期

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    补充住房公积金/补充商业保险/连续服务奖-黄金生肖摆件/出国机会/拓展旅游

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    舒适的办公环境/积极的工作氛围/欣来家人文化

  • 学习发展05

    学习与发展/职业生涯规划/学习与培训

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